photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LE CIDFF sera présent à l'espace « JARDIN DE L'INSERTION » au JOB IN HYERES 2025 de 13h30 à 16h30 le Jeudi 27 Février au forum du Casino Avenue Ambroise Thomas à Hyeres. Venez nombreux avec vos CV ! Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 1 travailleur-euse social-le, conseiller-ère en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e- pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention (information, formation, accompagnement) sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et/ou financières, et/ou de logement. - Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existences et de favoriser l'insertion sociale. - Assure une veille[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions / Activités : - Diagnostic : le conseiller territorial participe avec les partenaires (collectivités, associations, structures privées) à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, afin d'identifier les besoins sociaux locaux, - Promotion : il présente et promeut auprès des partenaires, les orientations politiques de la Caf, en s'appuyant et en construisant des partenariats contractualisés (Convention Territoriale Globale, Schéma directeur des Services aux Familles) - Suivi : il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre, il identifie les structures financées par la Caf qui seraient en difficultés, il est garant du respect des échéances règlementaires - Evaluation : il contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi des dispositifs * Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF L'association l'Inter'Val recrute plusieurs animateurs.trices pour ses accueils de loisirs Vous mettez en oeuvre les activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes responsable et garant de la sécurité physique et affective des enfants. Vous avez un intérêt pour les activités sportives, artistiques, de plein air, . Vous êtes motivé, autonome et savez travailler en équipe. MISSIONS PRINCIPALES - - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - - Développement de projets en lien avec le territoire, partenaires - - Travail en équipe QUALITÉS REQUISES - Connaissance du public enfance, - Connaissance de la réglementation en vigueur - Capacité pédagogique à mettre en place et animer les activités en veillant à leur pertinence par rapport au public visé et à leur cohérence avec le projet global, - Etre capable de faire preuve d'anticipation, de dynamisme, d'imagination et de créativité, de rigueur, d'initiative et de discrétion, - Avoir le sens des responsabilités, le sens de l'organisation, - Être force de proposition dans la mise en place de projets. Embauche[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Commerce de Centre-Ville, vous aurez pour missions de participer à la mise en œuvre des orientations du plan municipal en matière de stratégie commerciale, particulièrement dans la prospection et l'accompagnement des commerçants et porteurs de projets : Prospection et accompagnement des porteurs de projets - Mettre en place des process permettant de favoriser la prospection de porteurs de projets, - Prospecter les porteurs de projets pouvant répondre au besoin de la stratégie commerciale de la Ville et assurer un lien avec les réseaux d'enseignes nationales, - Favoriser l'accueil et le parcours d'implantation des porteurs de projets en assurant l'interface avec le réseau de différents partenaires du développement économique, de l'urbanisme, de l'habitat (OPAH) et du juridique, - Accompagner l'installation des porteurs de projets dans leurs démarches administratives et techniques (licences, accessibilité, sécurité, hygiène, enseignes, travaux, etc.), - Tenir à jour un outil de suivi des porteurs de projets identifiés. Gestion de l'immobilier commercial - Assurer la gestion d'un fichier des locaux vacants à l'aide du système[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Pax est un acteur de proximité engagé dans le développement du lien social et l'accompagnement des familles. Il propose des actions variées pour favoriser l'épanouissement des habitants et renforcer la dynamique familiale et intergénérationnelle. En tant que Référent(e) Famille, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, coordonner et animer des actions en direction des familles, en lien avec les besoins du territoire - Développeur des espaces d'écoute, d'échanges et d'accompagnement pour les parents et les enfants - Organisateur et animer des ateliers, sorties et événements familiaux. - Mobiliser et accompagner les familles - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (CAF, institutions, associations...) - Contribuer à l'évaluation et au suivi des actions - Travailler en étroite collaboration avec les différents pôles Profil recherché : - Formation et/ou expérience dans l'animation sociale, l'accompagnement des familles - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des politiques familiales - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute - Dynamisme, autonomie et force de proposition.

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villefavard, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Poursuivre et développer les orientations artistiques, culturelles, patrimoniales, sociales, sociétales et environnementales définies par le Conseil d'administration en accord avec les partenaires publics. Concevoir et piloter la mise en oeuvre du projet artistique, culturel et patrimonial de la Ferme de Villefavard en conservant la forte composante de musique classique. Accueillir des artistes et des chercheur.euse.s en résidence et permettre la rencontre avec les habitant.e.s du territoire. Ancrer et étendre le rayonnement du CCR, du local à l'international dans toutes ses dimensions d'activités, dans l'esprit de la Convention de Faro. Représenter, aux côtés du Président.e, l'établissement et son projet auprès des différentes instances publiques, des partenaires et des réseaux culturels. Conforter l'inscription du CCR dans les différents réseaux existants (ACCR, Arviva, RézoMuza, France Festivals, .) Rechercher des financements, développer des ressources propres :commercialisation, billetterie ... Assurer la direction des activités culturelles et réceptives de l'établissement. Piloter et être responsable de la gestion administrative et financière (fonctionnement[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Principales missions - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.) - Evaluation neuropsychologique des enfants avec des tests dédiés - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes - Proposer des outils thérapeutiques - Assurer la[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. CMPP de Limoux; équipe d'une dizaine de personnes. Travail pluridisciplinaire, sous la hiérarchie d'une directrice médicale et d'une directrice administrative. Prise en charge des enfants suivis individuelle ou travail de groupe. Pas d'astreinte ni de week-end. Sauf renégociation des accords dénoncés à ce jour, le temps FIR/préparation[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de La Tronche développe sa politique de lecture publique à travers l'équipement municipal Le verbe être, bibliothèque qui vient de fêter ses 20 ans d'existence sur le territoire. Le verbe être est un équipement culturel phare de la commune, portant en proximité, de manière participative et inclusive, ses orientations de médiation, d'animation, d'accessibilité (gratuité du réseau depuis septembre 2023) et de fonds documentaires. Le verbe être est également point d'appui du réseau des bibliothèques Petite Chartreuse, en tant que résidence administrative. Rattachée au service Culture, Animation, Vie associative (CAVA), l'équipe est composée de cinq personnes, soit 4.2 ETP, titulaires. La bibliothèque municipale Le verbe être est un équipement de 525 m2 qui accueille 2000 abonnés et qui dispose de 20 000 ouvrages. Il bénéficie également d'une salle informatique en libre-service permettant de travailler sur les axes de lutte contre la fracture numérique et/ou l'éducation aux médias pour la jeunesse. Le verbe être travaille en partenariat avec les écoles, le collège et autres structures de la commune (CCAS, Musée Hébert, Centre de loisirs.). Missions et activités[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et de la Chargée de Médiation Culturelle, vous aurez pour mission principale la gestion d'une Micro-Folie mobile, destinée à s'implanter dans tout le territoire de l'Agglomération. Vous gérerez le lieu, le planning d'occupation, la logistique des manifestations, et assurerez la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux. Vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des publics. Vous proposerez des événements et participerez à la définition des contenus. Vous concevrez et animerez des parcours et des ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures numériques. Vous créerez des liens avec la population et les partenaires associatifs et institutionnels. Vous valoriserez le projet et en assurerez sa promotion. Vous participerez au suivi budgétaire du projet et réaliserez le bilan d'activité. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, vous avez une expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle et/ou en histoire de l'Art. Vous avez une parfaite connaissance des outils informatiques et une expertise dans le champ de l'art numérique[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Agent administratif/facturation PAD F/H Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer en CDD de 4 mois ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Agent administratif F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière vous rejoignez une équipe de 12 Agents administratifs. Votre mission : L'Agent administratif réalise la gestion administrative et veille à la qualité et à la conformité des informations transmises au commanditaire. Il comporte des liaisons fonctionnelles avec les collaborateurs des équipes des membres du Groupement. - Gérer la planification et les orientations - Gérer les relations avec la plateforme emploi sur les territoires d'implantations - Définir le processus de facturation - Contrôler les éléments de facturation dans le respect du cahier des charges - Adresser les éléments de facturation dans le délai imparti par le commanditaire - Saisir les informations[...]

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le SAMU SOCIAL GUYANE recherche pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation un(e) Écoutant(e). Les missions principales sont: MISSION 1 : ACCUEIL, INFORMATION, ORIENTATION DES PERSONNES EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES Répondre au 115 : Proposer une écoute sociale professionnelle de qualité, impliquant empathie et distanciation, Favoriser l'équité et l'inconditionnalité dans le traitement des appels, des demandes et des orientations, Saisir et évaluer les besoins via le système d'information SI-SIAO, Proposer une écoute active en orientant vers les hébergements d'urgence et les accueils de jour et, notamment, vers les services sociaux adaptés aux besoins (aides alimentaires, soutien administratif, réalisation d'une demande de logement ou d'hébergement, intervention d'une équipe mobile.), Adapter les orientations proposées aux personnes en lien avec l'équipe du SIAO. MISSION 2 : VEILLE SOCIALE Assurer une veille sur les situations d'urgence et les demandes d'hébergement d'urgence, Signaler les situations d'urgence relevant de l'asile auprès de la coordination dédiée Travailler en binôme avec le SIAO pour dynamiser l'évolution des situations et des parcours. MISSION[...]

photo Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chauffeur polyvalent (H/F)CRA de NîmesPermis B et D nécessaires GEPSA (CA 190 millions d850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Vous réalisez le transport de personnes détenues. Dans ce cadre, vous :Assurez les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant[...]

photo Responsable efficacité énergétique

Responsable efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.  Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE SUD et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à (Bordeaux) (33) une/un : Responsable Efficacité Energétique en CDI (F/H)  Rattaché au service des opérations et performances, votre mission consiste à suivre et piloter la performance énergétique de nos installations pour nos clients. Pour ce faire, vous accompagnez nos équipes d'exploitation dans la mise en œuvre des actions de performance énergétique et assurez le suivi des plans d'actions proposés. Vous serez rattaché à Olivier, votre périmètre de responsabilité vous amèneraL'encadrement de 5 personnes (2 Performances Energies Manager et 3 metteurs au point)Veiller à l'atteinte des engagements énergétiques et contractuels par la mise en place des outils de suivi énergétique ; Genesis STE, Addict, Smart Impulsetre force de proposition pour les actions de performance énergétique en analysant les[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez les missions suivantes : * Gérer l'ouverture de la Maison France Services et l'accueil du public, c'est savoir accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public : - Gérer l'ouverture et la fermeture du site en fonction des horaires - Faciliter l'accès de la Maison France Services pour les partenaires et répondre à leurs besoins « logistiques » - Ouvrir les postes de travail - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux - Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager - Etablir un suivi statistique de l'activité de la Maison France Services - Gérer la communication et la promotion de la Maison France Services Traiter la demande de l'usager : - Accompagnement individualisé - Informer le public, accompagner l'usager par rapport à des problématiques d'ordre administratif - Rechercher les informations en utilisant tous les moyens à disposition - Faciliter l'accès aux différents postes de travail informatique - Diffuser l'information auprès des usagers en préparant et en organisant[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de la communauté 360 à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025. LES MISSIONS La Communauté 360 a pour mission d'apporter une réponse inconditionnelle et de proximité à toutes les personnes en situation de handicap ainsi qu'aux familles. Elle concentre son action vers la recherche de solutions concrètes au plus près des lieux de vie des personnes afin d'accompagner l'exercice effectif des droits, activer les réponses auprès des personnes le plus rapidement possible et éviter les ruptures de parcours. Vous assurez les missions suivantes : o Communication sur les missions de la Communauté 360 auprès des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de droit commun de la Charente. o Impulsion et animation d'une dynamique territoriale associant personnes concernées, aidants et professionnels. o Préparation et animation de groupes de travail thématiques. o Organisation d'évènements (information au public, forums, etc.). o Participation aux instances partenariales. o Participation aux communautés de pratiques des coordinateurs C360 de Nouvelle Aquitaine. o Liens avec la MDPH et la[...]

photo Graphiste

Graphiste

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Communication, culture, évènementiel, protocole, prospection commerciale, démocratie locale et citoyenne, l'Infographiste est placé directement sous l'autorité du responsable du service Communication et assurera les lissions suivantes: participer activement à la mise en oeuvre de projets graphiques et supports de communication visant à renforcer l'identité visuelle et l'attractivité de la ville. collaborer avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires locaux et les associations. Création graphique : Conception et réalisation de supports de communication (affiches, flyers, mise en page du magazine, brochures, signalétiques). Production de contenus numériques (bannières web, réseaux sociaux, ). Participation au développement de l'identité visuelle de la ville, en respectant la charte graphique. Communication événementielle : Création des supports pour promouvoir les événements de la Ville. Réalisation de visuels adaptés pour valoriser les temps forts du territoire. Gestion de projets : Organisation et priorisation des demandes de créations graphiques en lien avec les services municipaux et nos partenaires. Collaboration et suivi de fabrication avec[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 : Un coordinateur (H/F), en CDI à temps plein. Le PEAD est un service habilité par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). INALTA assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judicaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, partenariat avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. Lieu de travail : Le Mans (72) - déplacement sur le département de la Sarthe Missions : Sous l'autorité du chef de Service et du Directeur adjoint, en lien avec l'équipe éducative, le coordinateur a pour mission principale la coordination des actions en faveur des jeunes accueillis et des familles accompagnées. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global et individualisé du jeune en s'appuyant sur les parents et les personnes ressources de son environnement.[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans nord regroupe trois services distincts : 1 CHU FVV de 20 places (site de prise de poste strictement confidentiel), 1 CHU FVV de 6 places en appartement diffus, 9 places d'ALT FVV (logement temporaire) réparties dans deux appartements en diffus. Rejoignez une équipe pluriprofessionnelle à taille humaine où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des familles, à travers les missions suivantes : - Évaluation globale des situations : Vous aurez la responsabilité d'évaluer la situation globale des femmes et des enfants orientés par le 115 au sein du CHU et par le SIAO au sein de l'ALT. Vous devrez appréhender les traumatismes subis par les femmes au cours de leur relation conjugale, leurs besoins dans une situation d'urgence, ainsi que les problématiques auxquelles elles sont confrontées à court et à moyen termes - Orientation vers les partenaires appropriés : Votre mission consistera à repérer les partenaires existants autour de la situation. Puis à orienter les résidentes[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

1 DIPLOME EN ANIMATION EST EXIGE Participe à la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne l'accueil (accompagner, écouter, orienter, etc.). Favoriser les relations interindividuelles et collectives (lien parent/enfant, parents/professionnels) Valoriser l'autorité des parents et leur rappeler les responsabilités dans ce lieu COMPETENCES ATTENDUES Maitrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématique liées à la famille et à la parentalité et à l'enfance ; maitrise des publics et du contexte sociales et économiques du territoire ; maitrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION Faciliter l'implication et la participation des familles, utiliser une pédagogie adaptée au public, assurer une posture bienveillante et empathique. APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES Polyvalence, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ; capacité d'adaptation ; qualité d'écoute et respect de la confidentialité des informations reçues ; adaptation aux différents publics ; sens du travail partenarial.

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 18/2025 Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville -Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : -Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques.) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) -Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion.) -Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS. Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l'érosion des sols -Mettre en place[...]

photo Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie, nous recrutons, à Toulouse une/unResponsable de site Multitechnique (F/H) en CDIVotre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez, Elodie, votre Responsable de département et vous évoluerez dans un environnement industriel + tertiaire, avec comme missions principales : Management et accompagnement technique d'une équipe de 11 collaborateurs MULTI (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.), Management de la sécuritéGestion de la relation client sur siteRespect du contrat ENGIE et pilotage des indicateurs de performance, ainsi que le développement du potentiel travaux sur le site avec la réalisation des devis. Vos[...]

photo Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos challenges à nos côtés :Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche : Technicien Exploitation F/H  en CDIA Vitry Sur Seine (94) Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).Dans ce contexte, vous aurez pour mission:Être en charge d'un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachésVeiller à la maintenance préventives et curatives des des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes etc.)Intervenir en chaufferie (poste d'échange CPCU)Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsableAssurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d'autonomieRechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance  Vos atouts :Titulaire d'un BEP > BAC pro dans l'énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Vous[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons,  une/un : Responsable d'Exploitation CVC H/FLe HavreVOTRE JOB Nous recherchons un Responsable d'Exploitation CVC (H/F) pour gérer et coordonner nos projets dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets, tout en veillant à la sécurité sur le terrain et à la satisfaction des clients dans le secteur  Habitat, Tertaire et CollectivitésMissions principales : Responsabilités :Management complet d'une équipe de 14 techniciens en itinérance.Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.Participer aux réponses aux appels d'offres.Développer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? ENGIE SOLUTIONS recherche :Une.un ingénieur outils et méthodes F/H, CDI(Poste basé à Clayes-sous-Bois - 78 ou Trélazé - 49) Rattaché à Eliesse, Responsable Equipe Exploitation, vous avez la charge d'accompagner les managers et les exploitants du site dans le pilotage d'un contrat de maintenance sur les aspects techniques, énergétiques et organisationnels des bâtiments.  Vos missions :Assurer la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées Mettre en place et suivre l'optimisation, du lean (management visuel et KPI) et de la qualité Être le garant de la bonne application du plan d'assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d'actions correctivesIdentifier et animer la gestion des projets d'amélioration continue (maintenance, système, énergie)Déployer les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l'exploitation des équipes d'exploitationÊtre en support et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils Mettre à jour les données GMAO en fonction[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur l'exploitation et la maintenance d'une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et[...]

photo Chef du service méthodes en industrie

Chef du service méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Nouvelle Aquitaine Nord Bâtiment, nous recrutons, un.e:  Chargé.e Méthodes et Performance Opérationnelle Intégré(e) au service Opérations et Performance, vous contribuez à la performance de nos opérations centrées sur la décarbonation de la gestion d'énergie . Votre rôle sera principalement de gérer, optimiser et développer les méthodes utilisées dans nos process au service des équipes opérationnelles dans le périmètre de notre Direction Régionale (300 collaborateurs - Limousin, Poitou-Charentes, Dordogne).  Vos challenges à nos côtés : Analyser et définir des méthodes de travail adaptées et harmonisées aux besoins des services opérationnels[...]

photo Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de son service finance, La Ligue de l'enseignement recherche un Chargé de comptabilité et de performance financière. Ce poste hybride requiert une expertise en comptabilité et un forte capacité d'analyse financière pour accompagner la gestion budgétaire et la prise de décisions stratégiques. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes expérimentées, qui sont engagées pour travailler pour le suivi comptable de 25 établissements présents sur le territoire de l'Aude, tous rattachés à la Fédération. Une responsable de service « chapote » les missions, et participe aux développement stratégique de mise en œuvre de nouveaux projets numériques et financiers. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion comptable de ces différentes structures : saisie comptable, suivi et contrôles des justificatifs des comptes. - Participer aux opérations de clôture des comptes annuels et intermédiaires. - Elaborer des analyses budgétaires et assure le suivi des indicateurs financiers. - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des coûts. - Assister la direction dans l'ajustement budgétaire biannuel. - Assurer le reporting financier et proposer[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, le CIAS de Guingamp-Paimpol Agglomération recrute 1 Chargé de Mission Développement Social à temps plein pour une durée de 4 mois (septembre - décembre 2025) . Descriptif du poste : Le chargé de Mission Développement Social assure l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement social et de coordination du CISPDR, anime le réseau des acteurs locaux et assure le lien avec les institutions et associations œuvrant dans le champ de compétences du CIAS. Missions : - Animation et coordination du CISPDR - Soutien au réseau des CCAS et communes - Suivi et promotion des dispositifs de développement social Profil recherché : Diplômé de l'enseignement supérieur - Compétences et expérience en conduite de projet - Disponibilité et discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Maitrise de l'outil informatique Conditions du poste - CDD 4 mois - (septembre - décembre 2025) - Résidence administrative : Siège du CIAS à Bourbriac - Classification du poste : Fonction publique territoriale : Catégorie : A/B -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail temps partiel, 0.15 ETP, temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle, statut cadre technique - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés et trimestriels. - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 ! Atout Brenne recherche un(e) psychologue pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), basé à Le Blanc (36). Le/La psychologue apporte un éclairage clinique basé sur une approche systémique, prenant en compte les interactions entre les dimensions psychologiques, familiales, sociales et environnementales des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics hébergés en CHRS sur l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'accompagnement des ménages hébergés. - La gestion des lieux de vie, et de la cohabitation au sein des appartements. - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. - Le suivi des projets personnalisés des ménages. - La participation aux actions et au développement du partenariat et du travail en réseau. - Le suivi et la remontée des données d'activité relatives à l'accompagnement des ménages. - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie positive des ménages vers le logement autonome. Profil recherché : 2 ans d'expérience similaire souhaitée acquise dans un établissement social ou médico-social tourné vers l'insertion. Connaissance approfondie du champ de l'insertion socio-professionnelle et des réglementations, dispositifs, acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Des connaissances souhaitées sur les CHRS Hors Les Murs et une expérience[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Siège - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 839€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur de la direction de l'ingénierie sociale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Définir les pratiques métiers, * Piloter la transversalité inter-territoires et inter-métiers, * Contribuer à l'élaboration et au suivi des conventions structurantes de l'activité, en lien avec les équipes supports de la DIS (chargés de programme.) * Contribuer à la mise en œuvre des projets de service et de la démarche qualité, * Participer aux actions de développement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Réaliser ton alternance au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation, Indeed ...), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine, vous participez à l'entretien et la propreté des voies de circulations et des lieux publics au sein d'une équipe de 7 agents, pour améliorer la vie quotidienne des habitants et préserver une ville propre. Vos missions - Vous assurez la propreté des surfaces des voies urbaines, des caniveaux, des trottoirs et des espaces publics, notamment en réalisant des activités de désherbage (méthodes : mécanique et à eau chaude) et des activités de balayage mécanique. - Vous assurez les interventions inhérentes à la propreté des espaces publics et des évènements qui s'y déroulent (marchés alimentaires, fêtes locales, cérémonies, .) notamment par des travaux de nettoyage, de collecte d'encombrants et d'évacuation vers les sites de traitement - Vous participez aux interventions d'urgence ou besoins ponctuels lors d'évènements associatifs et autres, qui se déroulent sur la voie publique (logistique évènementielle, transport de matériels, signalisation, affichages, sécurisation, circulation, occupation du domaine public, .) - Vous manipulez et assurez l'entretien de 1er niveau des matériels spécialisés (souffleur, désherbeuse à eau chaude,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mirepoix, 91, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur MARAICHAGE. Le chantier maraîcher est situé sur la commune de MIREPOIX. Il salarie 9 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Il s'étend sur 4 hectares dont 2000m2 de tunnels. La production est vendue à la restauration collective du territoire (demi-gros), à des épiceries, à des particuliers... Une dizaine de variétés de légumes sont produites : tomates, salades, oignons, aubergines, courgettes, radis, navets, épinards... Le chantier est labellisé Agriculture Biologique. La production est mécanisée (tracteur, outils de travail du sol...) Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CEP - Participer aux réunions techniques ou relatives[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 60.01.23 pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. L'UFCV recrute un.e Responsable des formations à l'animation D H/F, en région Centre Val de Loire, en contrat à durée indéterminée Vous serez rattaché.e au/à la délégué.e régional.e et basé.e à Jean Saint le Blanc (proche Orléans). Finalités et enjeux du poste : 1. Piloter la stratégie et le développement des formations BAFA, BAFD et formations qualifiantes dans la région : - Etablir une étude diagnostique de l'activité - Définir et suivre la feuille de route annuelle en collaboration avec le/la Délégué.e Régional.e - Organiser la conception des offres de formations - Participer aux projets régionaux, notamment aux activités transversales. 2. Organiser et piloter l'activité : - Assurer la mise en œuvre des procédures nationales et de l'activité, avec les équipes, et dans le respect des habilitations - Organiser et manager les opérations quotidiennes de l'activité[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GESTIONNAIRE RECOUVREMENT (F/H) COMMISION DE RECOURS AMIABLE Au sein de la CAF DU VAL-DE-MARNE CDI La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : - en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah.) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; - en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; - en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc. La direction[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Assurer la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction - Assurer une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons 1 TISF (H/F) technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes. Les missions du TISF : - Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. - Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. - Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. - Participer au développement de la dynamique familiale. Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi de 7h à 19h en fonction des besoins des familles - Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

La Mission Locale du Nord Mosellan recrute, dès que possible, un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle dans le cadre d'un remplacement congé maladie : FONCTIONS PRINCIPALES - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Outiller l'activité d'insertion - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication Profil recherché : Titulaire du permis de conduire Capable de travailler en autonomie Connaissance du système d'information I-milo souhaité Être Force de proposition Avoir une expérience dans l'accompagnement de public jeunes en recherche d'emploi Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Rôle de la plateforme Mobilité La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule.) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). - Mission du conseiller Mobilité (Informer, évaluer, conseiller, suivre, accompagner, proposer) - Accueillir informer Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité - Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel - Accompagner et rechercher des solutions - Proposer des parcours mobilité (avec des entretiens physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE .)... - Proposer des solutions de mobilité[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs au sein du secteur jeunesse de la Maison de Quartier SEVE. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Souris Verte : Scène de Musiques Actuelles labellisée SMAC / Régie autonome personnalisée /Établissement public administratif de la Communauté d'Agglomération d'Epinal. Rattaché(e) à la Direction de La Souris Verte vous réalisez les missions suivantes : - ADMINISTRATION ET COMPTABILITE GENERALE : - Préparation, organisation et suivi des Conseils d'Administration ; - Suivi auprès des partenaires institutionnels, réalisation et suivi des dossiers de subvention, veille et recherche de financements ; - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels réalisés en lien avec la direction ; - Comptabilité via le logiciel métier CIRIL, en lien avec la direction des finances de l'agglomération ; - Redéfinition et gestion d'une comptabilité analytique ; - Élaboration et suivi d'un plan de trésorerie ; - Gestion des régies de recettes et de dépenses en lien avec les régisseurs et régisseuses ; - Facturation et relances partenaires, relations avec les fournisseurs. - GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE : - Embauche et suivi administratif des intermittents (DPAE, contrats de travail, bulletins de paie, déclaration et paiement des cotisations sociales, documents de fin de contrat, .) sur le[...]

Ressources supplémentaires